Analisis Praktik Sumber Daya Manusia dan Inovasi Terhadap Kinerja UMKM di Kabupaten Bantul

Nurcahyanti, Febriani Wahyusari and Ruscitasari, Zulfatun (2022) Analisis Praktik Sumber Daya Manusia dan Inovasi Terhadap Kinerja UMKM di Kabupaten Bantul. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusi, 2 (5). pp. 285-297. ISSN 2598-9502

Text Artikel-Febriani Wahyusari Nurcahyanti.pdf Download (334kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara a) praktik sumber daya manusia terhadap Inovasi, b) praktik sumber daya manusia terhadap kinerja UMKM, c) Inovasi terhadap kinerja UMKM. Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM di Kabupaten Bantul sejumlah 104 UMKM dengan teknik sampling purposive, dan teknik analisis SEM-PLS. Berdasarkan hasil output statistik, untuk variabel HRM Praktik berpengaruh positif signifikan terhadap variabel Inovasi sebesar 48,285 > T-tabel (1.995), HRM Praktik berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja UMKM Sebesar 3,243 > T-tabel (1,995), Inovasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja UMKM sebesar 3,586 > T-tabel (1,995).

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	UMKM, HRM, Inovasi, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User:	Tri Yuliani
Date Deposited:	02 Feb 2023 02:31
Last Modified:	30 Mar 2023 06:51
URI:	http://repository.unu-jogja.ac.id/id/eprint/451

Actions (login required)

View Item